De telefoon gaat. Aan de lijn de directeur van een zorgonderneming. De man heeft de zaak onlangs overgenomen en al snel verneemt hij dat er iets niet goed zit qua sfeer onder het personeel. Hij vertelt dat er veel jonge vrouwen werken. Stagiaires en professionals tussen de 18 en 26 jaar. Daarnaast werkt er 1 man, van midden 30. De man is het vak eigen gemaakt door de vorige eigenaar en blijkt een misplaatste hoge positie, in de rol van locatiemanager, te hebben verworven. Onze expertise wordt ingezet om te onderzoeken waar de angstgevoelens, welke de directeur op de werkvloer opmerkt, vandaan komen.
Door ter plaatse onderzoek te doen en middels het interviewen van getuigen en slachtoffers lukt het ons bewijs te verzamelen dat de man zijn macht misbruikt om jonge dames te intimideren en over te halen tot seksueel overschrijdend gedrag.
Naar boven komt dat 1 van de slachtoffers, een jonge vrouw van 22 jaar, bij hem thuis blijkt te zijn verkracht. Het complete onderzoek is vastgelegd in het Rapport van Bevindingen en de klant heeft de man, via het civiele recht, kunnen ontslaan. Tevens heeft de klant aangifte gedaan bij de politie en vervolgens is de zaak door het OM en politie serieus opgepakt. Ons Rapport van Bevindingen heeft als basis voor het strafrechtelijk onderzoek mogen dienen en tot een strafrechtelijke veroordeling mogen leiden.